Footprint 2030, het MVO-programma van HomeServe
Centraal in onze strategie en ter ondersteuning van onze bedrijfsmissie 'uw enige aanspreekpunt zijn om herstellingen te vereenvoudigen en energieprestatie van woningen te verbeteren', Footprint 2030 bestaat uit 3 actiepijlers:
Werken aan de duurzaamheid van de huizen van onze klanten
Dankzij het werk van betrouwbare professionals die garant staan voor comfort, zuinig gebruik van hulpbronnen en energie-efficiëntie
Ontwikkeling van talent en grondgebied
Met een bestuur dat inclusie en diversiteit bevordert en tegelijkertijd het plezier stimuleert om met al onze belanghebbenden in België samen te werken
Onze milieu-impact en die van de Belgische huisvesting verminderen
Door onze klanten te ondersteunen bij de energietransitie van hun huizen en er tegelijkertijd voor te zorgen dat we de voetafdruk van onze activiteiten op de planeet verkleinen.
12 sleutelcijfers in 2022
aangeboden aan onze 1.200 medewerkers (d.w.z. 1,5 dag opleiding per medewerker per jaar) bij de start van het nieuwe academische jaar in september 2022.
Elke professional bevindt zich gemiddeld op minder dan 30 km van elk van onze klanten (waardoor de responstijd en het aantal afgelegde kilometers per jaar worden geoptimaliseerd).
Lancering van een financieel fonds voor onze klanten in precaire woonsituaties (enkele maanden na de lancering zijn al twee elektriciteitsrenovatieprojecten voltooid).
aan het begin van het nieuwe academische jaar in september 2022
die in de afgelopen 12 maanden zijn gepromoveerd of van functie zijn veranderd
met professionele integratieorganisaties
van de 4000 zijn gerekruteerd dankzij hun partnerschap met HSV (Bijstand)
geproduceerd voor HomeServe Frankrijk
vermeden uitstoot door onze klanten door de installatie van nieuwe verwarmingsapparatuur
opgeleid om klimaatworkshops uit te voeren en onze medewerkers bewuster te maken van klimaatkwesties
die hebben deelgenomen aan een Climate Fresco workshop sinds de lancering
